第一百零七章 兽人的蜕变

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兽人的蜕变

血嚎·扎克已经从乌兰胡达遭遇战中，摸清了人类在食尸鬼群星的严密布局。</p>

看来人类已经收到了那些，被寇尔克老大放跑的灰烬之爪的警告。</p>

他们正在将其他的虾米、罐头、战舰从银河的其他地方，调集到食尸鬼群星周围。</p>

一场远超过去的宏大战争即将到来，一想到这扎克就心潮澎湃，无比的亢奋。</p>

如果想要强行依靠数量优势进行强攻，扎克也没有信心能够突破诺斯特拉莫那铜浇铁铸的防线后，还能聚集起足够的兵力。</p>

这毕竟只是一道防线，而在此之后还有着更多的防线。</p>

他是骄傲，不是傻子，而且寇尔克老大在他们带领兽人军团出征之前，已经再三告诫了他们要谨慎小心。</p>

人类是这个时代的银河霸主，绝对不能小瞧。</p>

扎克是一头会反思的兽人军阀，如今他更是学会了用人类的思考方式来对待人类。</p>

他也意识到一个事实：绿皮兽人如果真的想要战胜人类这个强大的敌人，就需要先学习人类的厉害之处。</p>

其中制度，来管理绿皮兽人进行工作。”</p>

“既然是公司制度，那么就需要给绿皮小子们发放工资和奖金，以此激励他们。”</p>

“同时要对每个绿皮小子建立绩效考核制度，必须要严格杜绝他们的摸鱼情况。”</p>

“对他们下达KPI指标，比如小子们每天必须的干架次数，普通的小子每天要完成10次的单挑或者群殴，而主管级别要引发至少3次百人规模的斗殴。”</p>

“我建议增加末位淘汰制，将那些效率最低，干活最慢的绿皮小子给发配去和屁精、鼻涕精一起干活.</p>

并且他们的工资也要抽取一部分，分给工作努力、效率高的绿皮小子。”</p>

“如果还有兽人敢消极怠工，那么干脆后20%直接拖去喂史古格巨兽，亦或者做成蘑菇炖汤，让他们看看下场是什么。”</p>

“以上的这些，都是那些虾米称之为资本主义的制度下，最常见的情况，也是我们可以学习的。”</p>

听着哎迪生提出的种种意见，扎克几乎脸都要笑歪了。</p>

好好好！</p>

如此大才，今天才挖掘出来。</p>

扎克已经可以想象到，有哎迪生帮自己坐镇，那么整个绿皮兽人社会的工作效率会至少翻上几倍。</p>

“俺们绿皮公司的企业文化就是：今天不搏命，明天变屎命。”</p>

“没有最waaagh，只有更waaagh，而那些在内卷中获胜的小子们将会得到免费的牙齿强化服务，如果他们存在心理问题，那么将由疯医小子提供电击疗法。”</p>

哎迪生将自己的管理经验之谈娓娓道来，听到那些与众不同的考核方式和企业文化后，扎克已经感觉获益匪浅了。</p>

“好，你的想法非常好，俺就留你在身边当个财政部长兼职内务部长，希望你好好干，让越来越多的绿皮兽人活跃起来。”</p>

得到了任命，哎迪生顿时感觉身上涌出一股蓬勃的力量，甚至让他的体型都再次膨胀了一点。</p>

从现在开始，他就是扎克所率领的这一支绿皮兽人军团的财政部长。</p>

这虽然不是什么战争职务，但却也是实打实的高级称号，他的地位上升了。</p>